“やってみたい”を応援してくれる職場だと思います。
S.M.社長室 ／ 付加価値サービスプランナー
付加価値サービスプランナー
付加価値サービスプランナーは、暮らしに“＋α”の魅力を届ける仕事です。 マンションに住む方々の毎日を、もっと安心・便利・快適にするために― 情報誌の制作、地域イベントの企画、現場監査、社内広報など、幅広いアイデアを形にしていきます。
どんな仕事？
付加価値サービスプランナーは“間接的”にお客さまの生活を支えます。
たとえば、こんなことをしています。
たとえば、こんな仕事
お客様であるマンション入居者や管理組合の「暮らしの質」を高めるサービスを提供するだけでなく、社員一人ひとりの強みを活かしながら、社内の仕組みや働き方そのものも改善します。そうした取り組みの積み重ねが、より良いサービスを持続的に生み出す力となり、私たちMMSの成長と信頼の源になっています。
気になるポイント
具体的にはどのような情報誌を企画していますか？
マンションでの暮らしに役立つ情報を管理会社目線で発信しています。例えば、マンション管理に係る法律が変わったタイミングでは、その解説を特集企画としておこなうなど、管理会社ならではの視点で情報をお届けしています。
監査業務の内容や、どのような視点でチェックを行うか教えてください。
監査業務ではマンションの資産状況や収支状況が正しく書類に記載されているかを中心にチェックしていきます。その他にも当社から発行する管理事務報告書など、お客様にお届けする情報が適正かを第三者の目線で確認していきます。
配属後、DXや社内教育に関わるチャンスはありますか？
チャンスはあります。付加価値サービスプランナーは自分の強みを活かす仕事。強みに応じて、仕事内容は変わります。アイデア次第では新しい仕事が生まれるかもしれません。
この仕事のやりがい
- 幅広いフィールドで活躍できる！
情報誌制作から社内制度づくり、ITツール開発まで、幅広く挑戦できる可能性があります。 - お客様の笑顔と社員の働きやすさ、両方に貢献できる
直接会うことが難しいお客様にも、私たちのアイデアで安心や喜びを届けられます。
また、社内改革を通じて、社員が働きやすい環境づくりも実現します。 - 企画力や調整力など多様なスキルが身につく
「こんなサービスがあれば助かるかも」を、実際に企画し導入まで関わることが出来ます。
また、取材や社内打合せ、協力会社とのやりとりなど、調整力も磨かれます。
成長できるポイント
- 様々な経験を積むことができる！
DXや広報など幅広い経験を通じてスキルアップできます。 - 自分の強みを見つけて活躍
様々な種類の仕事の中から得意を見つけて伸ばすことが出来ます。 - 提案力や推進力が身に付く！
付加価値サービスプランナーから新たな仕事を発信することも。その中で提案力や推進力が培われていきます。
身につくスキル
情報発信力
（編集・ライティング）
企画立案・資料作成力
リサーチ・分析力
社内外との調整力・対話力
プレゼンテーション力
未経験からでも安心！
研修や先輩社員のサポートで、ゼロからでもしっかり成長できます◎
給与・手当※2025年4月実績（新卒採用）
- 初任給：月給23.5万円～25万円（諸手当含む）
- 昇給・昇格：原則年1回（評価制度あり）
- 賞与：年2回（6月・12月）
- 諸手当：役職・資格・通勤手当・検査手当ほか
人事評価によりどんなタイミングでも昇給・昇格のチャンスがあります。 実際の新卒向け求人情報から一部抜粋しています。最新の情報は各採用ナビサイトよりご確認ください。
働き方と環境
- 勤務地：札幌本社（原則転勤なし）
- 勤務時間：9:00～17:30（実働7.5h）
- 休暇：完全週休2日制（土日祝休）＋年末年始休暇
- 年間休日：122日 ※2025年～
- 残業：月21.5時間程度（平均）※30時間を超えない場合も固定残業代は支給されます。超過分は別途支給。
どんな人に向いている？
- 変化やチャレンジを楽しめる、柔軟で前向きな人
- 自分で企画から実行まで関わりたい人
- 人に伝えることや発信することが好きな人
- 相手の気持ちを想像して行動できる人
- 細かいところにも気がついて、コツコツ取り組むのが得意な人
福利厚生も充実！
- 資格取得支援＆報奨金あり
- メンター制度あり（OJT＋メンタルサポートも！）
- 社内教育制度（Eラーニング使い放題）
- 産休・育休・介護休あり、育児・介護のための時短勤務OK
- スポーツジム割引あり（札幌）
暮らしをより良くする
“アイデアの実行者”。
情報、サービス、制度、仕組み――
多様なフィールドで、あなたの力が活きる場所があります。
あなたの視点と行動力で、
新しい価値を届けていきましょう。