転勤は原則ございません。また、ノルマもございません。

簿記3級程度の知識があると業務の内容をスムーズに理解することが出来ます。またパソコンを操作する業務が9割を占めておりますので、PCスキルも役に立ちます。

簿記３級は必須資格となります。入社後の資格取得でも問題ありませんが、業務に必要な知識となりますので、入社後は必ず取得していただいております。

はい、多くの社員が未経験で入社しております。実践形式の研修を通じて、専用の会計ソフトの使い方を学んでいくため、多くの社員が入社1年程度で一人ですべての業務を実践できるようになっています。

転勤は原則ございません。また、ノルマもございません。

建築士２級、１級の資格は業務に直結する資格となります。未取得の社員も、まずはこの資格取得を目指して日々勉強しておりますので、資格の勉強範囲を学んでおくと役に立ちます。

はい。生活総合コンサルタントと共にお客様のもとに伺ってご説明させていただく機会がございます。コミュニケーションを取りながら働きたい方にはぴったりの職種です。

入社時に資格を持っていなくても、応募資格を有していれば働くことが出来ます。実務を通した学びと、入社後の資格勉強を経て入社後に建築士資格を取得された方も多く在籍しております。

工事監理という業務において、工事の進捗や状況の確認、現場の施工業者との連携のために現場に行きます。

建築士の資格取得の条件を満たすことができれば大学に限りませんが、建築士の応募資格を満たした状態で入社頂く必要があります。主に大学、短期大学、高等専門学校、高等学校、専修学校、職業訓練校で国土交通大臣が指定する科目（指定科目）を修めて卒業したか、建築設備士の資格を持っている、または実務経験によって決まります。特に学歴がない場合は、7年以上の実務経験が必要となりますので予めご了承ください。

転勤は原則ございません。また、ノルマもございません。

簿記3級程度の知識または資格を保持していると経理や監査業務を行う上でスムーズに理解が進みます。また、付加価値サービスプランナーは効率化支援の業務も行っているため、DXに係るデジタル知識を持っているとその業務に関わるチャンスが高まります。

チャンスはあります。付加価値サービスプランナーは自分の強みを活かす仕事。強みに応じて、仕事内容は変わります。アイデア次第では新しい仕事が生まれるかもしれません。

監査業務ではマンションの資産状況や収支状況が正しく書類に記載されているかを中心にチェックしていきます。その他にも当社から発行する管理事務報告書など、お客様にお届けする情報が適正かを第三者の目線で確認していきます。

マンションでの暮らしに役立つ情報を管理会社目線で発信しています。例えば、マンション管理に係る法律が変わったタイミングでは、その解説を特集企画としておこなうなど、管理会社ならではの視点で情報をお届けしています。

転勤の可能性は低いですがございます。現在、社員の8割程度が札幌本社で勤務しており、各支店では現地採用が中心となっております。転勤の可能性の目安は、３～５年に１名程度発生する割合です。また管理物件獲得のノルマはございません。

管理業務主任者は業界必須の資格となります。その他にもマンション管理士やファシリティマネージャーなど建物管理の業務に役立つ資格は複数あり、当社でも資格取得を支援するための資格報奨金制度を完備しています。

課長や部長として担当部署を持ち、チームを率いていくことが出来るようになる他、ビルや重要文化財など、異なる分野の建物管理に挑戦し、業務の幅を広げていくことも可能です。

はい、ございます。まずは理事会の進め方などを確認してもらうために、先輩の進行を見てもらうために同席して頂きます。その後、繰り返し会合に同席する中で、議題によって部分的に進行にトライしてもらうなど、少しずつ進行に慣れていくことができるよう実践を行っていきます。本人の希望に合わせて、社内で「模擬理事会」を行って進行の練習を行うこともあります。

総会は管理組合（お客様）との年1回の会合で、決算報告や来期、管理組合で取り組む設備更新などを踏まえた予算審議を行います。理事会は管理組合の代表者の皆様との会合で、1年を通じて総会で決められたことを実行していくための打ち合わせを行っていくことが多いです。